兰州铁路局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score对局系统“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score

创建工作进行互查互验

兰州铁路局关工办

为进一步巩固和深化全局“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score创建成果，不断提升全局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score整体工作水平，按照两年一度的“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score表彰周期，7月10日至8月10日， 兰州铁路局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score开展了为期一月的“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score互查互验工作，查验工作结束后进行了情况通报。为扎扎实实进行查验工作，局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score常务副主任岳玉忠主持召开专题会议，研究部署查验工作，提出要按照新修订的“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score考核评比办法，坚持标准，精心组织，做好互查互验具体安排和前期相关准备工作。局党委副书记、365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score主任李光泽在听取了局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score互查互验工作安排汇报后，要求这次查验工作要围绕“强基达标、提质增效”工作主题，加强工作指导，相互交流学习，不断提高创建水平，扎实推进整体工作。局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score秘书长贺峥安亲自牵头组织，对查验时间、分组、数量、方式、要求等做出了具体安排，并于6月19日下发了《关于对创建“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作进行互查互验的通知》。各地区365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score接到通知后，对所辖单位创建工作分别进行了全面调研指导，为互查互验顺利进行奠定了基础。这次互查互验分别成立了以兰州、银川、武威三个地区365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score为组长单位的查验组，采取实地观摩，听取汇报，观看视频、PPT，查阅资料，询问交流，交换意见等方式，对28个局属单位的创建情况进行了全面查验。查验组老同志认真负责，悉心传授，相互探讨工作的方式方法，发现问题及时指出，为互相学习和交流提供了良好平台，老同志的工作态度和敬业精神得到了各单位的普遍赞扬。每个地区查验结束后，查验组进行集中点评，肯定好的做法和经验，提出存在的问题和需要注意的方面，并对所查单位进行打分排序。

通过查验，反映出大多数单位充分发挥了以常务班子为核心、以“五老”队伍为骨干的积极作用，并能积极拓宽参与渠道，通过365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score的主动担当搭建展示作为的平台，促进了单位各项重点工作，有力地推动了全局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score的整体工作，主要有以下五个特点：

1.领导重视，班子健全。各单位党政主要领导和分管365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作的班子成员对365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作的重要性认识比较明确，主动听取365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作汇报，关心、支持、重视365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作，能够根据各自实际，动态调整、及时配齐配强365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score常务班子。能把365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作纳入党委工作议事日程，与工会、团委工作同部署、同安排，如武威工务段等单位将365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score纳入段政工例会部门，并列席段月度工作会议。各单位职教、劳人、财务、办公室等相关部门对365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作也给予了足够的关注和支持，反映了365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作与单位整体工作同节奏、一盘棋的状况。

2.队伍稳定，作用良好。各单位从事365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作的老同志能够以高度的责任感和政治意识、大局意识，积极消除365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作的不利因素，使365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作较快地进入了正常的工作轨道。各地区365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score、基层单位365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score采取召开会议、座谈交流和集中培训等不同形式统一认识、强化责任，调动老同志的积极性，使得“三支”队伍和“五老”队伍始终保持着良好的工作状态，并发挥了应有的作用。与此同时，还注重抓基层，强基础，全力抓好关工小组建设，建立健全关工小组机构，丰富关工小组活动内容，真正把着力点放在最基层，在关注、关心和关爱青少年，助力青工岗位成长成才等方面做了大量工作。

3.制度规范，基础扎实。各单位注重在365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score制度建设上下功夫，老同志能够把多年从事管理工作的宝贵经验形成制度落实在365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作上，不断健全完善各项制度，做到管理逐步规范,制度落实有力。各单位重视日常资料的收集整理，能按照地区365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score要求及时、定标、定量、分门别类整理基础资料，做到专人管理，随时更新。从查验情况看，各单位基础资料普遍比较完整、规范，较上次互验有了长足进步，虽然形式不一，内容各异，但均能够比较全面的反映365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作，特别是“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score的五大项实际内容都得到了充分体现。

4.活动经常，效果明显。各单位365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score围绕路局和本单位中心工作，组织开展了大量符合自身特色、青工特别需求的卓有成效的活动。一是抓青工思想教育。每年关团联合组织全局青工开展读书、征文和演讲竞赛活动，收效良好。各单位365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score还结合“五四”、“七一”、“十一”等重大纪念日和节假日，通过开展主题教育、两代人座谈会、学雷锋、参观、宣讲等活动，对青少年进行爱国主义和革命传统教育。如银川地区铁路365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score组织开展了“学‘两史’和‘三热爱’”主题教育活动，兰州西机务段、兰州客运段等单位365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score组织青工到红色教育基地开展革命传统教育活动。二是促青工岗位成才。各单位充分发挥“五老”队伍的传帮带作用，组织开展了以“三百”、入路第一课教育、“父传子一技”、传“绝技”教“绝活”、“名师带高徒”等为主题的岗位成才活动，促进了青工的岗位成才和成长进步。三是解青工后顾之忧。基层单位组织老同志相继开展了“两代人一帮一亲情互助”、“牵线搭桥当红娘”、“小家政”服务、举办假期培训、“四点半学校”等活动，为青工做好事，办实事，解除了青工的后顾之忧，使他们全身心地投入到安全运输生产之中。

5.品牌突出，创新不断。各单位坚持创新理念，打造品牌，不断为365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作注入新的生机和活力。如嘉峪关供电段的“牵手”帮扶品牌，由于切合实际，深得段领导和青工的赞许，在今年5月全路365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作和品牌建设推进会上进行了交流。兰州西机务段“名师带高徒 五星联创”及银川供电段“父子包保”活动坚持十几年如一日，成为青年人成长成才的有利阵地和有效载体。银川车站“快乐的园丁”微信群、武威工务段“呵护你青春”微信公众平台覆盖全段各车间班组，多数青工进行了关注参与，常态化的互动交流拉近了365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score同青年人的距离，拓展了两代人沟通的新渠道。各单位在创品牌、树典型工作上下了很大功夫，起到了创新思路，典型引路和拓展工作区域、扩大工作影响的良好作用。

通过查验，也看到存在的问题和不足：一是整体工作发展不够平衡，特别是部分单位落实总公司66号文件要求还不到位；二是少数单位365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score常务班子对365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作认识高度不够，工作标准不高，工作业务不熟，缺乏自觉性和主动性，工作不活跃。三是部分单位工作创新不够，对品牌的挖掘、培育、打造、提炼方面还需提高。针对以上存在的问题，局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score综合提出了今后工作的几点意见:

1.切实改善365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作内外部环境。进一步加大习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神和总公司66号文件以及路局7号、17号文件的学习、宣传、落实力度，切实提高各级组织和领导的思想认识，在全局形成关心、重视和支持关心下一代工作的浓厚氛围，为开展365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作创造良好的内外部环境和条件。

2.加强常务班子建设，提升整体素质。要按照有爱心、有威望、有能力、有工作热情、有奉献精神的要求，及时选配从单位领导班子中退下来的同志充实到365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score常务班子中，提高班子的领导力和战斗力。局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score拟于10月份举办全局365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score业务培训班，对常务骨干从365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score知识、365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score业务、新媒体运用、写作等方面进行统一培训。各地区、单位要抓好逐级培训，重点加强站段常务班子及骨干人员365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score专业知识以及如何贴近单位中心和青工实际开展活动、活动筹划组织等方面的培训，提升365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score工作人员整体素质，推动365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score整体工作，围绕路局安全运输中心发挥积极作用。

3.依托活动载体，在提高青工素质上下功夫。要不断引导广大老同志发扬奉献精神，积极动员和依靠多方力量共同加强对青工的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育、技术素质教育和日常行为规范养成教育，进一步丰富活动形式，创新活动内容，为他们尽快成长成才发挥应有的作用。

4.以深化“三百”活动为引领，继续抓好品牌创建工作。要按照全路品牌建设会议精神，不断提高对创建品牌工作必要性和重要性的认识，增强创建品牌工作的自觉性和主动性，不断总结、交流品牌建设的成功经验，坚持典型引路，继续拓宽创建思路，不断丰富各自品牌的形式和内容，推动品牌创建工作向更广更深层次发展。要以“三百”活动为带动，结合本单位实际抓好品牌的创新发展，真正使品牌总结出来，树立起来，推广开来，坚持下来，凸显其示范引领的突出作用。

5.全面提高“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score创建工作。要按照新修订的《兰州铁路局“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score考核评比办法》，扎实推进“五好”365娱乐_彩票365软件是什么样的_nowgoal365live score创建工作，要对照“五好”标准，按照各单位实际情况，抓好创建工作的调查、研究、指导，把工作落到实处，做到基层，反映在实际工作中。要按照“五好”要求，进一步加强队伍建设，整章建制，规范管理，精简基础台账，拓宽信息交流渠道，抓好“两代人活动站”建设，不断丰富创建内容，提高创建水平。

责任编辑  乡村